Crews, Techniker und IT gesucht. Die größte deutsche Fluggesellschaft Lufthansa will auch im neuen Jahr 13.000 neue Mitarbeiter einstellen. Die Arbeitsbereiche sind dabei so vielfältig wie die Ziele, die der Kranich anfliegt.
Zwei wesentliche limitierende Faktoren gibt es beim Wachstum innerhalb der Lufthansa. Der eine ist die Flugzeugflotte, die aktuell nicht so stark wachsen kann, wie sie sollte. Und der andere ist Personalmangel. Dabei ist Lufthansa innerhalb der Branche weiter ein attraktiver Arbeitgeber. Das belegen 13.000 Neueinstellungen im vergangenen Jahr. Und genauso viele neue Mitarbeiter will der Konzern in diesem Jahr neu einstellen.
Besonders wirft die Fluggesellschaft dabei ein Auge auf Kabinenbesatzungen und Cockpit-Crews. So werden alleine 3.500 Flugbegleiter und 1.000 Piloten gesucht. Aber auch Techniker und IT-Experten stehen auf der Wunschliste der Lufthansa Group. Und für die Lufthansa-Drehkreuze an den Flughäfen München und Frankfurt soll außerdem weiteres Bodenpersonal gefunden werden. Wer am Anfang seiner Karriere steht, kann sich für ein Trainee-Programm bewerben.
„In einer Branche wie unserer steht und fällt der Erfolg mit denjenigen, die täglich ihr Bestes geben, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern. Wir fokussieren uns deshalb weiterhin darauf, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns zu gewinnen und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Denn es sind unsere Kolleginnen und Kollegen in der Luft und am Boden, die jeden Tag für unsere Fluggäste da sind und unseren Marken und Gesellschaften ein Gesicht geben.“ bewertet Dr. Michael Niggemann, als Mitglied des Vorstandes der Deutschen Lufthansa AG verantwortlich für die Bereiche Personal und Infrastruktur, die Herausforderung.
Derzeit beschäftigt die Lufthansa Group 95.000 Menschen in über 90 Ländern. In diesem Jahr könnte die Belegschaft dann auf eine sechsstellige Anzahl an Mitarbeitern mit gelbem Ausweis anwachsen. Zumindest dann, wenn sich genug qualifizierte Leute über das eigene Karriere-Portal bewerben.
Job-Offensive bei Lufthansa Group: Airline will 13.000 Stellen ausschreiben | Frankfurtflyer Kommentar
Es gab Zeiten, da hat sich Lufthansa nicht schnell genug von Mitarbeitern trennen können. Seitdem hat sich die Welt stark gewandelt. Überall werden qualifizierte Mitarbeiter oder zumindest Mitarbeiter, die regelmäßig den Weg zu ihrer Arbeitsstätte finden, gesucht. Da ist auch die Lufthansa-Group kein Exot und hat nun eine Einstellungs-Offensive angekündigt. Lufthansa hat als Arbeitgeber sicher noch Strahlkraft und wird es einfacher als viele andere Unternehmen haben. Auch wenn mittlerweile zahlreiche Nebenfirmen mit schlechteren Konditionen gegründet wurden, wirken die Arbeitsbedingungen dennoch weiterhin gut. Allerdings, 13.000 neue Mitarbeiter zu finden, das ist schon sehr ambitioniert.
„überall werden Mitarbeiter…, die zumindest regelmäßig den Weg zu ihrer Arbeitsstätte finden, gesucht“.
Ich hoffe, die Einstellungsvoraussetzungen sind doch ein klein wenig anspruchsvoller. 😃🫣
In der Luftfahrt hoffe ich das auch 🙂
LH Träume weiter , die Deutsche Bahn sucht auch Leute , ich habe über Weihnachten in 6 verschiedenen Hotels in Deutschland gewohnt , überall fehlt das Personal, einmal die Bar geschlossen, einmal wird das Restaurant erst Abends geöffnet……..oder sie machen gleich ganz Ferien für 4 bis 6 Wochen .