Für das fliegende Personal von Eurowings gibt es gute Nachrichten, die Lufthansa Tochter und die Gewerkschaft ver.di haben einen neuen Tarifvertrag für die Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter abgeschlossen. Die Einigung führt nicht nur zu Gehaltssteigerungen, einige Neuerungen bringen mehr Stabilität und bessere Arbeitsbedingungen. Unter den Punkten ist auch etwas ganz Neuartiges, Eurowings muss bei Verspätungen bezahlen.
Etwa 1.800 Menschen arbeiten in der Kabine der selbsternannten Value-Airline. An manchen Tagen sind die Mitarbeitenden besonders gefordert, hohe Belastungssituationen wie Flugverspätungen, besonders lange Flüge oder Nachtdienste sollen daher künftig ausgeglichen und besser entlohnt werden. Verdi-Verhandlungsführer Marvin Reschinsky erklärte, dass auch Ruhezeiten nach besonders belastenden Diensten verlängert werden.
Unterm Strich kommen 15 zusätzliche freie Tage hinzu, kurzfristige Dienstplanänderungen werden minimiert. Auch Bereitschaftszeiten, bei denen die Angestellten ad hoc einspringen müssen, werden weniger verplant. Verdi-Mitglieder bekommen mit dem Sachkostenzuschuss von 350 Euro einen zusätzlichen Vorteil.
Ein weiterer Punkt ist ganz neu in einem solchen Tarifvertrag. Man hat ein Entschädigungssystem bei Verspätungen eingeführt. Demnach können die Stewardessen und Stewards nach mehreren Flugverspätungen oder verlängerten Schichten zwischen einer weiteren Ausgleichszahlung oder zusätzlichen freien Tagen wählen.
Die Gewerkschaft ist zufrieden, beide Tarifparteien zeigen damit, dass in einer gelebten Sozialpartnerschaft gute und innovative Lösungen auch ohne Streiks möglich sind. Eurowings und Verdi hatten sich bereits im Januar beim Vergütungstarifvertrag auf Lohnerhöhungen von 14,4 Prozent ohne Streiks verständigt. Der neue Manteltarifvertrag hat eine Laufzeit bis Ende September 2026 und wird rückwirkend ab Juli 2023 angewendet.
Eurowings zahlt nun auch dem Personal Geld bei Verspätungen | Frankfurtflyer Kommentar
Geld spielt immer eine wichtige Rolle, bei den Verhandlungen werden aber auch andere Dinge immer bedeutender. Es geht um Stabilität, Entlastung und auch mehr Lebensqualität. Vier Flüge an einem Tag können besonders anstrengend sein, ein Flug durch die Nacht ist ebenfalls belastend. Solche Dienste bringen nun mehr Geld, aber auch mehr Zeit zur Erholung.
Kurzfristige Änderungen und Bereitschaftsdienste fordern uns Flugbegleiter immer wieder. Das Privatleben muss schnell umgekrempelt werden, da bleibt oft einiges liegen. Bei Eurowings sollen diese Situationen nun minimiert werden. Eine Art Bonussystem sorgt für zusätzliche Zahlungen oder freien Tagen bei Unregelmäßigkeiten.
Finde ich top diese Einigung. Ein Grund für mich EW zu buchen.